İNSAN HAKLARI KOMİSYONU SORUMLU YÖNETİM KURULU ÜYESİ
AV.HALİL YAVUZ KELLE
KOMİSYON ÜYELERİ
ISPARTA BAROSU
İNSAN HAKLARI KOMİSYONU ÇALIŞMA YÖNERGESİ
Kuruluş
MADDE 1 – Isparta Barosu’na bağlı olarak kurulan insan hakları komisyonu aşağıda düzenlenen esaslar çerçevesinde çalışmalarını sürdürür ve amaçlarını gerçekleştirir.
Amaç
MADDE 2 – 3 Eylül 1952 tarihinde yürürlüğe giren Avrupa İnsan Hakları ve Anayasanın insan haklarına ilişkin hükümleri esas alınarak Isparta Barosu olarak temel hak ve özgürlükleri her bireyin eşit olarak kullanabilmesi için yeni politika ve stratejilerin oluşturulmasına katkı sağlamak.
İnsan Hakları konusunda yapılan yasal düzenlemelerin uygulamasında yaşanan sorunları saptayıp kamuoyu ile paylaşmak.
Evrensel hukuk temelinde adalet ve eşitlik ilkeleri ışığında insan hakları konusunda seminer, sempozyum, konferans ve eğitim gibi etkinlikler yapmak, aynı amaçlar doğrultusunda çalışan kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yaparak toplumu bilinçlendirmeye çalışmak.
Organlar
MADDE 3 –
A) Genel Kurul
Isparta Barosuna kayıtlı avukatlar ile avukat stajyerlerinden gönüllülük esasına göre oluşur. Yönergede belirlenen amaçlar doğrultusunda çalışma takvimini belirler ve yürütme kurulunu seçer.
B) Yürütme Kurulu
Genel kurulu oluşturan komisyon üyeleri arasından seçilecek 8 üyeden oluşur. Sorumlu yönetim kurulu üyesi komisyonun doğal üyesi olup, yürütme kurulunun da başkanıdır.
Yürütme kurulu, genel kurulunun belirlediği çalışma programının uygulanmasını sağlar ve alt çalışma gruplarını belirler. Belirlenen alt çalışma grupları en az bir yürütme kurulu üyesinin sorumluluğunda çalışmalarını yürütür ve yürütme kuruluna sunar.
C) Sekretarya
Isparta Barosu İnsan Hakları Hukuku ve Hukuk Araştırmaları Merkezi komisyonun sekretarya hizmetlerini yürütür. Dokümantasyon merkezi olarak bilgi, belge, form gibi materyallerin düzenlenmesine ve arşivlenmesine yardımcı olur.
Çalışma Usulleri
MADDE 4 – Çalışma usulleri yürütme kurulu tarafından belirlenir.
Yürütme Kurulu, toplantıya katılanların oy çokluğuyla karar alır. Sorumlu yönetim kurulu üyesinin katılamadığı toplantılara en kıdemli üye başkanlık eder.
Yürürlük
MADDE 5 – Bu çalışma yönergesi Isparta Barosu Yönetim Kurulunun kabulü ile yürürlüğe girer.